既然让卢青川来担任这个职业经理人,来经营这个公司了,要是不给他一点好处,那肯定是没有诚意了。然后江凌云和江浩博便商量着,下一步找卢青川谈话,然后承诺股份制改革的时候,送给他十万股的原始股。
这样的条件,估计卢青川肯定会十分愿意。而且有了股份,下一步就能拿分红,而且凭借灵泉水的大名,是肯定暴利,他卢青川不为了年薪的话,为了分红也要好好管理这个水厂了。
除了董事长、法人兼董事和总经理兼董事这两个职位以外,还有四个副总经理,四个独立董事,一个监事会主席,一个非职工代表监事,一个股东代表监事,两个职工代表监事,一个审计部经理和一个财务总监。这总共,最少需要再找十五个人才够数。
然后按照江凌云的想法,这些人能从公司内部聘任的,就尽量从公司内部聘任,然后实在不能从公司内部聘任的,就让灵泉水这边的中层以上领导进行提名,然后再由江凌云和江浩博进行综合考核,确定人选。
十二月四日这天,灵泉水厂召开临时决策会议。
主席台上,坐着江凌云、江浩博、卢青川、江岳、江姗姗。然后主席台下面,则坐着郭左明、姜佳帅、何建祥等人。
其实说是临时决策会议,实际上这次会议最主要的目的,还是让江凌云对大家进行一些基础的股份制改造的培训。
什么是股份制公司,什么是有限责任公司,江凌云要跟大家先解释解释。
会议一开始,然后江凌云便照本宣科得将从书里面查阅的资料跟大家念了念,先让大家弄明白了什么是这个股份制公司,然后说了灵泉水准备进行上市。
江凌云把基础性的知识介绍了一遍之后,现在那些通过考试,具有高中毕业学历的水厂工人,几乎都能听明白自己讲解的内容的意思。而那些学历低的村民们,理解起来就有些费劲了。
这让江凌云觉得,下一步公司里面招聘一些学历高的管理人员,是很有必要的。公司的展要想再上一个台阶,就要在公司文化建设和领导队伍建设上面做文章了。
介绍完了基础的知识,江凌云环顾四周,然后说道:“刚才说了半天,希望大家能听明白这个公司上市的优势。这个上市呢,需要按照人家的条件来组织咱们的公司。先第一点,公司的董事长,这个就不用讲了。然后我和我哥商量了一下,这个需要一个年轻有干劲的总经理,来担当这个股份公司的总经理。”
说到这句话的时候,江凌云看了一眼卢青川,而卢青川的脸上,并看不出任何的表情。
事先江浩博已经跟卢青川谈过话了,所以他知道这个人选就是自己。
而其他人,则小声的议论了起来。
“这个总经理的位子是谁的?”
“肯定是江老板的亲戚啊。”
“我看未必。”
台下的人的议论声音很小,但是江凌云也隐隐约约听到了一些。
“咳咳,下面我宣布,咱们要成立的股份公司的总经理,就是咱们现在灵泉水厂的经理卢青川,大家鼓掌!”
江凌云一宣布完,然后大家一愣,接着就热烈的鼓起掌来。
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