是去车间打扫卫生,也来定了。”
“可恶,要是早点知道就好了,二胎生太早,感觉错过了一个亿。”
“单身的兄弟们,你们还来得及,赶紧在公司找个老婆,这笔生育津贴,不领白不领,最好生三个孩子,能拿80万,简直美滋滋。”
“80万在一线城市不算什么,在昆市算是巨款了,这可比国家催生政策有诚意多了。”
“所以我们卫总又承担了他不该承担的责任吗?”
“明明是个资本家,却活得像个慈善家,也就我们卫总了。”
“说正事,兄弟们,我打算马上内部申请这个药的临床试验,同时让老婆把她那月薪四千的破工作给辞了,来应聘车间女工,估计等试验完毕,我们就能怀上了,然后休产假拿生育津贴,这个操作可行吗?”
“怕是有点晚,我估计车间女工岗位已经成了香饽饽,你抢不到了。”
“淦,看来只能追求公司内部的小姐姐了。”
“我马上去开个相亲贴,感兴趣的帅哥美女们快来爆照啊。”
不久,卫康惊讶地发现,居然有许多内部员工申请助孕药的临床试验。
想了想,他又增加了一些临床三期的实验名额,开放给内部员工,算作一项福利。
员工们想要生孩子,作为老板,自然没有不答应的道理。
临床三期实验一般是要数千人的,之前加上大学生,凑了一千多名,其实并不算多。
他觉得内部员工能有一两百人就差不多了。
然而,报名结果让他吃了一惊。
这些员工不但自己报名,还替老婆报上了,加起来有两千多人。
“这样算来,有一千多个家庭啊,要孩子的人真多?”
“不过他们在三清也工作了好几年,是该考虑下一代了。”
“想必大家在公司呆得很舒服,才会愿意安定下来吧。”
“嚯,还有要二胎,三胎的,这是相应国家号召啊。”
“这是不是间接证明了公司福利好,工资高,一切都欣欣向荣啊。”
卫康不由有些自得,嘴角浮现出一丝愉悦的微笑。
全球生育率都在下跌,自家员工居然都在考虑要孩子。
说明什么,说明自己是一位不可多得的好老板啊。
员工都把公司当家,都想在这里多下崽了。
这是多大的安全感和认同感啊。
没有什么比员工们的认可更让他满足了。
史上最佳雇主这个头衔,看来他是当仁不让了。
正好马上就要过年了,这些员工怀孕之后,可以过个双喜临门的好年了。
等一下,好像有点不对。
自己怎么老给人带去孩子呢?
想到这里,卫康脸上的笑容瞬间一僵。
看来送子观音这个名头,他是躲不过去了。
随着时间的过去,新年也越来越近了。
卫康此时正在办公室里,查看过去一年公司的财报。
第四年了,三清一路向上,
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