2)第133章 争吵_官医
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  的效果,说不定还会引起唐晓岚的不满和反弹,就作罢了。

  “还有一个事儿,你先有个思想准备。”唐晓岚想起自己下午接的一个电话,转头望着骆志远神色凝重起来,“下午轻纺局的张孝语给我打电话,给我们推荐了一个副总经理的人选。”

  骆志远一怔,旋即皱眉沉声道:“张孝语?他推荐什么人?该不会想安排关系户进我们公司吧?晓岚姐,如果是普通员工也就罢了,这高层,我看还是算了吧,不能开这个口子,一旦开了这个口子,我们得养多少闲人?我们可不是国有企业!”

  唐晓岚轻叹一声,“志远,你先别急,听我说完。”

  “人虽然是张孝语推荐的,但听张孝语那话茬,这人挺有来头的,据说是常市长的内侄。”

  骆志远眉头紧蹙,“常市长的亲戚?也邪门了,既然是市领导的关系户,市里这么多好单位他不进,跑我们一家刚创立的民营企业干什么?这不是扯淡的事情嘛!”

  “这人叫孔盛,是市乡镇企业局的一个副科长,去年也不知道犯了哪根神经,下海经商,结果赔了一个倾家荡产……志远啊,我个人认为,我们不宜跟市里领导把关系搞僵,还是要给常市长一个面子的,就让他来干个挂起来的副总,养着他就是!”唐晓岚笑了起来,“就当是储备关系资源了。”

  骆志远皱眉陷入了沉思之中。

  他也不是僵硬教条之人,况且他前世还是机关出身,深知在国内关系户横行乃是寻常事。做企业,如果不能适应这种体制土壤和社会背景,根本就是寸步难行。

  按照常理,康桥公司养一个孔盛也不算啥,但现在的问题是,时机不对,公司初创,还没有走上正轨,这个时候打开进关系户的闸门,后果就不太妙了。一旦公司做大做强了,什么关系户都冒了出来,你安排谁不安排谁?此其一。

  高层安排了关系,在中层和普通管理岗位的人员配置上,上行下效,必然又有方方面面的人来说情、游说、安插。

  一旦形成了这种格局,公司就乱套了,完全打乱了骆志远预定的计划。这是骆志远不愿意看到的。

  “晓岚姐,我觉得暂时不宜进关系户,这个口子开了,我们很难收场。高层安排了,那么中层安排不安排?如果公司都成了关系户,谁来做事?我们的公司才刚起步,哪有这么多资本高薪养这种闲人!”骆志远犹豫再三,还是做出了自己的决定。

  唐晓岚苦笑:“志远,别想得那么绝对,我主要考虑的还是不能得罪市领导。你要知道,常市长可是分管市领导,你不给领导面子,领导又怎么可能给你面子?好了,这事儿就这么定了,我都做主答应了人家,你就算是给姐一个面子!”

  骆志远吃了一惊,霍然起身大声道:“你

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