这就搞定市中心医院了?
马林不由得哑然!
赵老师现在的能量,真大啊!想让市中心医院答应,只需要一个电话就够了!
这要是换成四院其他任何一个人,哪有这么容易就办成这事?
那么剩下的,就是说服三院了。
要到号码后,赵培儒就给三院打电话过去,沟通这事。
“我是四院赵培儒,嗯,你好,你们说的培训讲课的事,我答应了。不过,我也有个条件。”
赵培儒把“扩大范围,三方交叉授课”的事一说。
三院本来就有求于赵培儒,所以也果断就答应下来!在电话里笑着说这主意不错,还能促进各家交流。
三方交叉讲课的事,搞定。
马林心里一喜!
如果这种授课机制能一直进展下去,那对长远意义就大了!
他马林当了好几年科主任,都没有一次搞出过这么大的阵仗!
不是他不想搞。
他想把所有省级大医院的专家都请来讲课。可他没有那个人脉和能量啊!
而赵老师这才刚上任第一天,就办成了这么大的事儿!
给力啊!
马林舒缓了一下情绪,继续道:
“赵主任,您说的第二个问题,‘优秀示范手术案例’。“
“一般能获得这种荣誉的,都是因为常年做某一台手术,熟练到了一定的地步,做出了教科书的感觉。”
“而且这台手术,最好是别家医院没开展过的,或者是不精通的,这样才容易拿到这荣誉。”
“在拿到‘示范’荣誉后,上面还会安排其他医院,来观摩这台示范手术。”
“您的话……”
马林看向赵培儒:“您的改良tips术式已经推广普及,而提拉绕肝切除巨大肿瘤术对术者的要求太高,不具备普及性。”
“所以我想,要不您就做一台门静脉领域的手术。虽说也不是特别合适,但获得‘示范’荣誉,应该还是不成问题的。”
马林几句话,就分析的很清楚了。
赵培儒微微点头。
总而言之,目前没有太合适的。
“再考虑吧。“
既然没有,那就等再碰到,再遇到就是了。
对别人来说,得先“厚积”,然后才能“薄发”。
而对于拥有“手术技能空白卡”的赵培儒来说,可以随时提高某台手术的实力。
那么接下来,就看哪台手术能幸运的遇上他,从而能幸运的成为“示范案例“了。
……
马林负责挑选人才。
从20名新入编的年轻人里,挑出了6名最优秀的,剩下的14人,才打发到了其他各科室。
各科室也察觉出来了,上面现在特别看重肝外科,连人才调配都开始偏袒了。
不过,他们也没办法,肝外科是实打实的做出了亮眼成绩。这种硬实力带来的重视,他们只有羡慕的份,谁想要争取同样的重视,只能从自身实力上想办法。
六名年轻新医生,进入
请收藏:https://m.xiuxi8.com
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)